Taux de réussite : 36% validation totale | 64% validation partielle
Taux d'insertion à 6 mois : 54%
Taux de poursuite d'études : 11%
Taux d'appréciation des bénéficiaires : 92%

Données session 2023

Gestionnaire d’entreprise et manager lorsqu’il emploie de la main d’œuvre salariée, le Responsable d’Entreprise Agricole est un homme ou une femme polyvalent-e et multicompétent-e qui doit savoir anticiper et s'adapter dans un contexte en rapide évolution. Il doit pour cela :
- Recourir à une grande diversité d’agroéquipements, d’outils d’aide à la décision (OAD)
- Maîtriser des technologies de l’information et de la communication
- Assurer une veille prospective et rechercher les meilleurs pratiques et techniques disponibles pour progresser.
- Maîtriser les techniques de production et en fonction des orientations choisies, les procédés de transformation et de commercialisation.

Objectifs de la formation :

• Se situer en tant que professionnel
• Piloter le système de production
• Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
• Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
• Valoriser les produits ou services de l’entreprise
• Diversifier les activités de l'entreprise

FORMATION EN ALTERNANCE
Contrat d’apprentissage : avoir entre 16 et 30 ans ou plus en cas de reconnaissance de travailleur handicapé et être titulaire d’un diplôme de niveau 3 à minima
Contrat de Professionnalisation : justifier de deux années d'activité professionnelle à temps plein

FORMATION CONTINUE
Demandeurs d'emploi : Être inscrit à France Travail
Salariés : Nous consulter

Préinscription en ligne :
Informations Collectives et entretien de positionnement avec les acteurs en charge du recrutement du CFPPA.

Inscription définitive en alternance : avoir signé un contrat en alternance avec un employeur pour confirmer son inscription au CFA ou avoir un accord de financement de la formation.
Inscription définitive en formation continue : suite à accord de financement ou validation conseiller France Travail.

Qualités requises : Avoir des capacités de gestion et d’organisation, le goût pour le travail en plein air et de l’habileté manuelle, le sens des relations humaines et du commerce.

Prérequis : Un diplôme ou des connaissances dans le domaine Agricole est un plus pour suivre cette formation.

Alternance : 1000 heures sur 2 ans dont 17 semaines de formation en centre en première année et 17 semaines de formation en centre en seconde année.
Formation Continue : 1000 heures sur 1 an dont 17 semaines de formation en centre de octobre à juin et 17 semaines de stage en entreprise.

Présentiel et/ou distanciel en fonction des modules de production choisis.

Les modalités d’adaptation possibles : Parcours de formation individualisé en fonction du niveau d’entré de l’apprenant et des spécialités de production choisies.

Taux d’interruption en cours de formation :
4%

Taux de rupture des contrats d’apprentissage :
4%

Données session 2023

7 blocs de compétences composent cette formation et permettent d’aborder les thématiques suivantes :

• Se situer en tant que professionnel : développer une culture professionnelle en lien avec le vivant et les différents types d’Agriculture.
• Piloter le système de production : gérer l’activité de l’entreprise Agricole
• Conduire le processus de production dans l'agroécosystème : mettre en œuvre les opérations liées à la conduite de production (4 productions au choix : apiculture/élevage de reines, multiplication d’essaims OU Viticulture/œnologie OU maraichage/arboriculture OU élevage/poules pondeuses)
• Assurer la gestion technico-économique : porter un diagnostic sur les résultats de l’entreprise et réaliser des choix
• Valoriser les produits ou services de l’entreprise : commercialiser sa production et négocier des contrats

Les + de la formation : blocs de compétences au choix à retrouver dans notre catalogue de Formations Courtes :
- Maintenance des matériels roulants et équipements mécanisés
- Conduite une activité de Production de Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales
- Mise en place d’un système Agroforestier
- Conduite d’une production de miel et/ou gelée royale

Type d'emplois accessibles :

• Agriculteur / Agricultrice
• Gérant / Gérante d'exploitation agricole
• Salarié d’une Exploitation Agricole : Chef de culture, Responsable d’un atelier de production

Poursuite d’études possibles : Certificat de Spécialisation de la filière Production (ex : PPAM, arboriculture fruitière, élevage…) Brevet Technicien Supérieur Agricole ACSEa, Agronomie, productions animales, productions horticoles,…

• Epreuves d'examen tout au long de la formation organisées par l'équipe pédagogique du centre. Tous les blocs de compétences font l’objet d’une évaluation en situation professionnelle.
• La formation est organisée pour valider les blocs de compétences indépendamment les uns des autres.
• Organisme certificateur : Ministère de l’Agriculture via les jurys d’examen organisés par le service régional.

Tarifs de Formation :
- Apprentissage secteur privé : 7 090€/an
- Apprentissage secteur public : 6 000€/an
- Financement individuel : 14€/heure

Modalités de financement :
- Apprentissage : Gratuité pour l’apprenti car prise en charge OPCO et entreprise
- Contrat de professionnalisation : Prise en charge OPCO et entreprise (possible reste à charge pour l’apprenant)
- Gratuité pour les demandeurs d’emplois car prise en charge à 100% si acceptation par la Région Occitanie.
- Transition professionnelle et autres : Nous consulter

Informations rémunération :
- Rémunération des apprentis
- Rémunération du contrat de professionnalisation
- Autres : nous consulter