Taux de réussite : 82% Validation totale du diplôme | 18% Validation de blocs de compétences
Taux d'insertion à 6 mois : 18%
Taux de poursuite d'études : 47%
Taux d'appréciation des bénéficiaires : 92%

Données session 2023

Le titulaire du BP «Aménagements Paysagers» peut exercer ses fonctions au sein d’une entreprise de travaux paysagers ou d’une collectivité territoriale publique.

Sur un chantier, en tant que chef d’équipe, il encadre de petites équipes dans la réalisation des opérations techniques d’aménagement et d’entretien de divers espaces dont les parcs et jardins ou les espaces de loisirs. En tant qu’ouvrier hautement qualifié, il réalise des travaux d’aménagements à partir des plans de travaux transmis. Il maitrise la conduite des engins spécifiques.

Objectifs de la formation :

• Organiser les travaux sur un chantier d’aménagement
• Réaliser des travaux d’entretien des végétaux
• Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
• Mettre en place des infrastructures
• Réaliser l'installation d'un réseau d'arrosage automatique

Formation en Alternance
Contrat d’apprentissage : avoir entre 16 et 30 ans ou plus en cas de reconnaissance de travailleur handicapé et répondre aux conditions des prérequis.
Contrat de Professionnalisation : justifier de deux années d'activité professionnelle à temps plein

Formation continue :
- Demandeurs d'emploi : être inscrit à France Travail
- Salariés : nous consulter

Préinscriptions en ligne - Entretien de positionnement avec les acteurs en charge du recrutement du centre de formation

Inscription définitive en alternance : avoir signé un contrat en alternance avec un employeur pour confirmer son inscription au CFAA - CFPPA ou avoir un accord de financement de la formation.

Inscription définitive en formation continue : suite à accord de financement ou validation conseiller France Travail.

Qualités requises : Avoir le sens de la créativité, curiosité et savoir travailler en équipe.

Prérequis : Etre titulaire d’un CAP Agricole ou d'un titre inscrit au RNCP de même niveau ou supérieur, ou attester d'une année d'activité professionnelle avec la finalité du diplôme ou attester de 3 années d'activité professionnelle à temps plein sans lien avec le diplôme.

Alternance : 875 heures sur 2 ans dont13 semaines de formation en centre en première année et 12 semaines de formation en centre en seconde année.

Formation Continue : 875 heures sur un an dont 25 semaines de formation en centre et 12 semaines minimum de stage en entreprise

100% en présentiel

Les modalités d’adaptation possibles : Parcours de formation individualisé si le niveau d’entrée de l’apprenant permet la validation d’acquis académiques.

Taux d’interruption en cours de formation :
17%

Taux de rupture des contrats d’apprentissage :
20%

Données session 2024

Les modules de formation suivants permettent d'acquérir les connaissances et compétences indispensables pour valider les 6 blocs de compétences qui composent de ce diplôme :

- Agronomie - Ecologie - Biologie - Parasitologie
- Connaissance du végétal
-Reconnaissance des végétaux
- Taille
- Plantation
- Gazons et couvre-sols
- Arrosage
- Construction de murets et dallages
- Utilisation et entretien des matériels à moteur
- Gestion de chantiers : préparer un chantier et coordonner le travail
- Economie d'entreprise

Type d'emplois accessibles :

• Chef d’équipe d’entretien des espaces verts /Chef d’équipe paysagiste
• Jardinier /Jardinière paysagiste
• Ouvrier/ouvrière d’entretien des espaces verts
• Ouvrier/Ouvrière paysagiste

Poursuite d’études possibles : CS de la filière Paysage
(ex : Arrosage, Arboriste, Construction Paysagère,…)
BTSA Aménagements Paysagers

Epreuves d'examen tout au long de la formation organisées par l'équipe pédagogique du centre.
Toutes les UC font l’objet d’une évaluation en situation professionnelle.

Validation des blocs de compétences lors des jurys d’examen organisés par le service régional du Ministère de l’Agriculture.
Les blocs de compétences ne peuvent être validés indépendamment les uns des autres.

Tarifs de Formation :

• 15240,00€ entreprises secteur privé
• 13000,00€ entreprises secteur public

Modalités de financement :

• Apprentissage : Gratuité pour l’apprenti car prise en charge OPCO et entreprise
• Contrat de professionnalisation : Prise en charge OPCO et entreprise (possible reste à charge pour l’apprenant)
• Demandeurs d’Emplois : Gratuité pour le stagiaire car prise en charge à 100% si acceptation par la Région Occitanie.
• Transition professionnelle et autres : Nous consulter

Informations Financement et rémunération :

• Formation financée par les OPCO dont dépendent les entreprises ou possibilité de participation du CNFPT.
• Rémunération des apprentis : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
• Rémunération du contrat de professionnalisation: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478