Brevet de Technicien Supérieur Agricole Gestion et Maîtrise de l’Eau
Pour un métier dans la gestion et la protection des ressources hydriques !
Contrat Apprentissage
Taux de réussite : 45%
Taux d'insertion à 6 mois : 83%
Taux de poursuite d'études : 67% (apprentis)
Taux d'appréciation des bénéficiaires : 22%
Données session 2025
Objectifs de la formation
Afin de devenir des techniciens polyvalents et spécialistes de la gestion de l’eau, cette formation permet aux apprenants d’acquérir des connaissances et des compétences :
- En hydrologie, biologie et chimie pour tout ce qui concerne le traitement des eaux et leur contrôle qualité.
- En agronomie, géomatique et topométrie pour la gestion des ressources des sols et sous-sol.
- En hydraulique et automatisme pour le suivi des équipements, la réalisation de diagnostics technico-économiques et environnementaux de projet d’aménagement.
Objectifs de la formation :
- Réaliser des choix techniques et des analyses comparatives de systèmes hydrauliques en tenant compte des objectifs et des contraintes du projet.
- Analyser et interpréter des éléments de gestion économique et commerciale liés à des réalisations d’aménagements hydrauliques.
- Utiliser les techniques d’animation et d’échange pour communiquer de façon adaptée avec les différents interlocuteurs.
Public concerné et conditions d’inscription
Formation Apprentissage : avoir entre 16 et 30 ans ou plus en cas de reconnaissance de travailleur handicapé et répondre aux conditions des prérequis.
Formation Continue : mêmes conditions que l'apprentissage sans la limite d'âge.
Préinscription en ligne : Entretien de positionnement avec les acteurs en charge du recrutement du centre de formation.
Inscription définitive : avoir signé un contrat en alternance avec un employeur pour confirmer son inscription au CFA ou avoir un accord de financement de la formation.
Qualités requises et prérequis
Qualités requises : Savoir travailler en équipe, s'intéresser à l'écologie, l’environnement et la technologie, avoir de la rigueur et un esprit scientifique.
Prérequis : Etre titulaire d'un Bac Technologique, Bac Pro, Bac Général ou d'un diplôme de niveau 4 ou supérieur à dominante scientifique.
Contenus de la formation
3 blocs de compétences d’enseignement généraux :
- S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui (enjeux socioéconomiques, débats de société)
- Construire son projet personnel et professionnel (environnement professionnel et enjeux, conduite de projet)
- Communiquer dans des situations variées (s'informer, informer un public communiquer en anglais)
5 blocs de compétences d’enseignements professionnels :
- Contrôler les installations et réseaux hydrauliques (conformité réglementaire, fonctionnement)
- Piloter une installation hydrotechnique (régulation et fonctionnement d’une installation, diagnostic, maintenance)
- Organiser les activités liées à un projet hydrotechnique et leur suivi
- Accompagner les agriculteurs et les collectivités dans leur gestion de l’eau (analyse des besoins, conseil technique, proposition d’installation)
- Elaborer des solutions techniques dans le cadre d’un projet d’aménagement hydraulique (diagnostic, cahier des charges fonctionnel et technique, conception)
Les + de la formation :
- Pédagogie de projet
- Semaines thématiques Langue Vivante : Anglais
Débouchés et poursuite d’études
Emplois accessibles :
- Conseiller(e)s en gestion de l’eau
- Chargé(e)s de mission en hydrologie
- Technicien(ne)s rivière ou hydraulique fluviale
- Technico-commerciaux dans tous les domaines de l’hydraulique.
Poursuite d'études :
- Licences Professionnelles dans les domaines techniques, scientifiques et environnementaux (ex : Licence Risques et Impacts Environnementaux à l'Université de Nîmes)
- Classes post-BTS préparant le concours d’entrée dans les écoles supérieures agronomiques
- Ecoles d'ingénieur
Modalités d'évaluation et validation de bloc(s) de compétences
Pour obtenir le diplôme, il faut une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20. Une moyenne générale inférieure à 9/20 aux épreuves terminales et/ou une note 0 à l’une des épreuves est éliminatoire.
L’examen se déroule tout au long des 2 années de formation et se compose :
- d’évaluations certificatives en cours de formation (ECCF) comptant pour 50% dans l’obtention du diplôme
- d’évaluations ponctuelles terminales (EPT en juin de la 2nde année) comptant également pour 50% dans l’obtention du diplôme.
La formation n’est pas organisée pour valider les blocs de compétences indépendamment les uns des autres.
Organisme certificateur : Ministère de l’Agriculture via un jury national.
Tarifs, financement et rémunération
Tarifs de Formation :
- Apprentissage secteur privé : 9 749€/an
- Apprentissage secteur public : 8 300€/an
Modalités de financement :
- Apprentissage : Gratuité pour l’apprenti car prise en charge OPCO et entreprise
- Contrat de professionnalisation : Prise en charge OPCO et entreprise
Informations Financement et rémunération :
- Formation financée par les OPCO dont dépendent les entreprises ou possibilité de participation du CNFPT.
- Rémunération des apprentis : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
- Rémunération du contrat de professionnalisation: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478




