Le CFA Agricole du GARD centre constitutif de l’EPL bénéficie de structures communes telles que : salles informatiques et multimédia, laboratoires pour les sciences, atelier de machinisme, centre de documentation et d’information…

L'exploitation viticole de 60 ha (vignes et oliviers), qui comprend une cave particulière moderne avec son point de vente, des salles d’application, une salle de dégustation, est un des supports pédagogiques pour les formations en viticulture œnologie et vente.

• Taux moyen de réussite aux examens : 84 %
• Taux de rupture : 10%
• Taux de satisfaction des apprenants : 65%
• Taux de insertion professionnel et de poursuite d'étude

Cet indicateur donne une estimation du risque d’interrompre sa formation sur l’ensemble de la durée du diplôme. L’information utilisée pour estimer une interruption de formation une année de scolarité donnée est toujours la plus récente disponible.

Le taux d’interruption en cours de formation est calculé en utilisant une méthode conjoncturelle similaire à celle utilisée pour calculer le taux d’accès au baccalauréat qui est un des indicateurs de valeur ajoutée (IVAL) établis par la DEPP de longue date.

La valeur ajoutée d’un établissement sur le taux d’emploi est un indicateur qui permet de comparer de façon pertinente le taux d’emploi des élèves sortants de cet établissement au taux d’emploi d’établissements similaires.

Théoriquement, la valeur ajoutée peut prendre des valeurs comprises entre -100 et 100 : au maximum si le taux d’emploi observé est de 100 % et le taux d’emploi attendu est de 0 % la valeur ajoutée est égale à 100 ; et au minimum si le taux d’emploi observé est de 0 % et le taux d’emploi attendu est de 100 % la valeur ajoutée est égale à -100. Dans les faits, ces extrêmes ne sont jamais atteints dans InserJeunes : les valeurs ajoutées sont comprises entre 40 et -40 et environ 90 % des établissements et des CFA ont une valeur ajoutée comprise entre 12 et -12.

• 341 apprenants en 2021,
• 40 formateurs,
• 85 % taux de réussite global
• 10 % taux de rupture
• 65 % taux de satisfaction
• Taux d'insertion professionnelle et de poursuite d'étude

• Grâce à un soutien pédagogique important, les taux de réussite aux examens sont très élevés.
• Dans toutes nos filières, les travaux pratiques sont nombreux.
• Les apprentis peuvent s'investir pleinement sur des projets lors de semaines à thème.
• Les formateurs sont disponibles et attentifs à l'épanouissement de chaque apprenti.
• Les activités sportives, les projets d'initiatives, les travaux de groupes permettent de créer une émulation positive.
• Depuis 2010, le CFA est reconnu pour son exigence, à travers ses succès dans la compétition nationale Jardinier Paysagiste.
• Au cours de leur formation, les apprentis pourront obtenir des habilitations, leur assurant une meilleure insertion professionnelle.
• Chaque année, plusieurs classes partent à l'étranger, dans le cadre de projets européens.

Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles offre à des adultes la possibilité de  se former dans différents secteurs d’activité : production agricole, aménagement paysager, environnement, commerce, service, agro-équipement...

Il propose des formations diplômantes, du CAPa à la LICENCE, qualifiantes ou pré-qualifiantes, et des formations techniques d’adaptation ou de perfectionnement.

En outre, le centre dispose :
- d’un Centre de Bilan de Compétences et Conseil en Ressources Humaines (CBCRH) qui assure l’accompagnement de salariés et demandeurs d'emploi
- d'un Ateliers de Pédagogie Personnalisée (APP), permettant d’accéder aux savoirs de base et de lutter contre l’illettrisme.